北京市推进产业工人队伍建设改革工作评价组赴东城调研
2月27日，北京市总工会党组成员、副主席赵丽君带领市推进产业工人队伍建设改革工作评价组到东城区开展实地评价调研，先后实地走访了东城区职工教育实践活动中心、东城区职工大学和北京慈爱嘉养老服务有限公司，对东城区推进产业工人队伍建设改革工作情况开展全面评价，并对“区级工会加强年”专项工作进行调研。东城区总工会党组书记、常务副主席，区“产改”协调小组副组长李长华陪同调研并主持座谈会。
在东城区职工教育实践活动中心，评价组一行实地参观东城区政协界别劳模工作室，体验职工体质测试和心理体验项目；在北京慈爱嘉养老服务有限公司，重点参观青年创业基地、职工之家、技能大赛实操基地，随行听取慈爱嘉工会和慈爱嘉培训学校相关负责人对人才队伍建设及承办区级职业技能大赛情况的介绍；在东城区职工大学，实地参观校园和培训教室，随行听取校长景宝龙就“东城区职工技能素养双助推计划”工作情况进行汇报。
在座谈会上，东城区总工会党组成员、副主席张军从推进“产改”工作机制体制建设、加强产业工人思想政治引领、发挥工人阶级主力军作用、提升产业工人技术技能水平、增强产业工人主人翁意识、保障产业工人劳动经济权益和壮大产业工人队伍等7个方面，汇报了东城区推进“产改”工作情况。下一步，东城区将以党的二十大精神为指导，以制度机制落实为保障，以提升产业工人整体素质和技能水平为重点，引领产业工人在推动经济社会发展中充分发挥主力军作用，努力造就一支为东城区高质量发展提供强大人才支撑的产业工人队伍。同时，东城区产业工人队伍建设改革协调小组成员单位、区人力资源和社会保障局有关负责人对承担的“产改”工作任务推进情况进行了汇报。
赵丽君在讲话中对东城区“产改”工作取得的阶段性成效给予了充分肯定，特别是在职工素质提升、地位提高、队伍壮大等方面，措施有力，成效明显。她要求——
●要进一步提高政治站位，切实加强对“产改”工作的组织领导。
●要进一步加强顶层设计，按照首都发展规划明确的东城区区域功能定位，着眼构建高精尖产业格局，制定出符合上级要求、符合本地区实际的“产改”工作具体举措，明确时间表和路线图，切实推动改革不断走深走实。
●要抓牢抓实重点工作，紧紧围绕主要矛盾和中心任务施策用力，在整体推进中实现重点突破，以重点突破带动整体跃升，切实增强改革实效。
市总工会有关部门负责人、东城区“产改”协调小组成员单位代表、企事业单位代表等参加此次活动。
校对：刘亚静
声明｜除原创内容及特别说明之外，推送稿件文字及图片均来自网络及各大主流媒体。版权归原作者所有。如认为内容侵权，请联系我们删除。
扫描或长按识别下方二维码，下载“北京工人”客户端↓↓↓